2019年新西兰十大数字转型趋势

全球技术研究公司IDC发布了其2019年新西兰十大数字转型趋势。IDC表示，到2020年，至少55%的新西兰组织将实现数字化，通过新的商业模式改变市场，开发数字化增强的产品和服务。

与此同时，IDC表示，到2023年，首席数字官的头衔将是短暂的，并将不断下降，因为“数字将完全嵌入组织中，不再被视为特殊的东西。”然而，超过60%的首席执行官将在其职业生涯的某个阶段领导数字计划。

IDC A/NZ研究主管路易斯·弗朗西斯（Louise Francis）表示，尽管到2020年，新西兰半数以上的组织将由数字技术决定，但客户的支持将是成功的关键。

“我们估计，到2020年底，超过60%的新西兰企业对消费者组织将采用净发起人得分作为其领先的成功指标。与此同时，至少20%的企业将创造出数字孪生兄弟，这将使组织更加扁平化，并将他们需要的知识工人数量减少33%，”弗朗西斯说。

据弗朗西斯称，到2023年，40%的新西兰工人将使用机器人或其他人工智能。

“有人对人工智能“窃取所有工作”的说法有些误传。事实上，许多角色将被智能机器人或某种形式的人工智能所增强和扩展。这一趋势将要求公司领导重新设计运营流程、绩效指标和招聘策略。”

“目前，60%的新西兰组织没有任何数字关键绩效指标。IDC认为这一变化非常迅速，因此到2023年，85%的人将拥有数字关键绩效指标集，”弗朗西斯说。

IDC的分析师说，到明年年底，成功的企业将分配至少相当于收入10%的资本预算，以推动他们的数字化战略。

“到2020年底，55%的新西兰企业将创造数据管理和货币化能力，增强企业功能，增强竞争力，创造新的收入来源。如果他们不能摆脱数字死锁，另外45%的人将陷入困境。现在，速度和灵活性比以往任何时候都要快，”弗朗西斯说。

趋势一瞥-新西兰

1.到2020年，至少55%的新西兰组织将被数字化确定，通过新的商业模式和数字化产品和服务改变市场，重塑未来。

2.第2条。到2023年，CDO的头衔将下降，因为数字化将完全嵌入其中，但超过60%的新西兰CEO将在其职业生涯中花费一部分时间领导数字化计划。

三。客户宣传的首要重要性将导致新西兰60%的B2C品牌在2020年底前接受净促销员评分作为其领先的成功指标。

第四章。到2020年，新西兰55%的企业将创造数据管理和货币化能力，从而增强企业功能，增强竞争力，创造新的收入来源。

5.到2020年，20%的NZ100公司将实施其运营流程的先进数字孪生兄弟，这将使组织更扁平，知识工人减少三分之一。

6.到2023年，40%的新西兰工人将开始使用机器人或其他形式的人工智能，要求公司领导重新设计操作流程、绩效指标和招聘策略。

第七章。到2020年，25%的NZ100公司将分配资本预算，至少相当于收入的10%，以推动其数字化战略。

8.到2022年，在产业价值链中处于突出地位的区块链将使其数字平台扩展到其整个全方位体验生态系统，从而将交易成本降低35%。

9.到2022年，新西兰大约25%的大型制造商和零售商将通过区块链服务建立数字信任，从而实现协作供应链并允许消费者访问产品历史。

10.到2023年，85%的实体将纳入新的数字关键绩效指标集，重点关注产品/服务创新率、数据资本化和员工经验，以引导数字经济。

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