Eileen Hibbler和Jason EMEs关于改进西宾夕法尼亚州SMTA章节的意见

Eileen Hibbler和Jason EMEs关于改进西宾夕法尼亚州SMTA章节的意见

在参加最近的西宾夕法尼亚州SMTA博览会时,我与SMTA分会支持专家Eileen Hibbler和现任西宾夕法尼亚州SMTA分会主席Jason Emes进行了交谈。尽管有积极的成员,当地分会已经看到一些官员由于工作变化而离职,艾琳和杰森急于讨论如何提高会议出席率和发展新的分会官员名单。

帕蒂·高德曼:艾琳,让我们从你在SMTA的角色开始。

Eileen Hibbler:我在SMTA的角色是一名分会支持专家。我与需要帮助培养领导团队或世博会活动的分会合作。自2001年以来,我一直活跃于SMTA组织,担任多个领导职务,包括在国家SMTA董事会任职三年。我从80年代开始就在电子行业为几家公司工作,目前我在佛罗里达州的EAP工作。

帕蒂·高德曼:杰森,你能告诉我你在这一章中的角色吗?

杰森·埃姆斯:你好,帕蒂。我现在是西宾夕法尼亚州SMTA分会的主席。2015年,我在SMTA国际公司的招聘午宴上被SMTA的分会关系主管艾琳和凯伦·弗雷克斯所招募。我强烈地感受到了SMTA的所作所为,并想参与其中。我在Pennatronics的角色使我能够根据需要提供支持,因为它是SMTA West Penn分会的企业成员。在比尔•卡彭被选为SMTA董事会成员之前,我一直担任副总裁。然后,我进一步担任总统一职,从那时起我就一直在那里任职。

2018年4月,我改变了电子制造业。但是我想继续在这一章中扮演我的角色,因为我仍然强烈地感觉到SMTA对电子行业意味着什么。然而,我的新角色不允许我把重点放在这一章,因为公司不涉及电子制造业,这使得我想积极参与这一章是一个挑战。我的新雇主完全支持我,我只是不再处于日常的电子产品制造环境中。

高盛:我们之前讨论过会员制,鼓励人们参加会议。艾琳,你能告诉我们更多吗?

希伯勒:我们有很强的会员资格,而且还在不断增长。这个挑战是说服人们参加技术会议或类似的展览,除了成员资格。所以,我现在处于全面招聘模式。我们正在寻找好的想法,并乐于接受建议。

欧洲、中东和非洲地区目前面临的挑战是,人们和公司都太忙了。他们不能离开办公室,有太多的项目正在进行,而且普遍缺乏资源,这导致了压力。当我们最近开会的时候,出席人数就少了。失业率处于历史最低水平,这使得雇佣额外资源成为公司面临的挑战,反过来,这可能会使现有资源紧张。

戈德曼:当然,世博会是在白天举行的,但是你的例会通常是在晚上举行吗?

WPAP6022602毫克欧洲、中东和非洲:不,通常是白天。所以,一个主意是开一个晚上或周末的会议。我们的会员非常强,所以一个基于网络研讨会的会议,人们可以从他们的办公室登录,也可能工作。

戈德曼:你会在白天或晚上下班后参加网络研讨会吗?我可以看出,如果不是太迟的话,晚上的会议在哪里是有意义的,这样人们就不必放弃整个晚上。

Hibbler:是的,下午4:00–6:00是定期会议的可行时间表。许多章节每季度都会与演讲者举行一次晚宴。我不认为我们在这里做过,但也许值得一试。

戈德曼:我猜你需要一个地方来开晚餐会。最好的地方之一是在一家公司;我们之前讨论过工厂之旅几乎比啤酒厂之旅更好。人们对参观制造车间更感兴趣。

欧洲、中东和非洲:人们喜欢参观制造业,但要找到愿意并有时间举办活动的公司是一个挑战。我们必须对拥有专有技术和客户群的公司保持敏感,这对合同制造商来说是一个巨大的挑战。

高盛:也许他们晚上的时间比白天多。至少你不会像以前那样打断操作。

Hibbler:有些公司可能会有一些限制,因为专有信息,他们不能打开自己的地板。如果他们在做政府工作,会涉及到一些保密问题,而且他们不能向非公民开放,所以这些都是让一家公司主持会议的一些挑战。但我们可以考虑找一家安静的餐厅,有一个私人房间,我们可以在那里吃顿便餐,并有一个演讲者。我知道有几章经常这样做。然后,我们可以看看晚上是否增加投票率。

戈德曼:通常有多少人来参加你的例会?

欧洲、中东和非洲:波动很大,所以有时有六个人参加,有时可能有40人参加。这是非常不同的。但出席人数最多的是公司参观工厂的地方。

希伯勒:这是一个很好的平局。

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