Eileen Hibbler和Jason EMEs关于改进西宾夕法尼亚州SMTA章节的意见

在参加最近的西宾夕法尼亚州SMTA博览会时，我与SMTA分会支持专家Eileen Hibbler和现任西宾夕法尼亚州SMTA分会主席Jason Emes进行了交谈。尽管有积极的成员，当地分会已经看到一些官员由于工作变化而离职，艾琳和杰森急于讨论如何提高会议出席率和发展新的分会官员名单。

帕蒂·高德曼：艾琳，让我们从你在SMTA的角色开始。

Eileen Hibbler：我在SMTA的角色是一名分会支持专家。我与需要帮助培养领导团队或世博会活动的分会合作。自2001年以来，我一直活跃于SMTA组织，担任多个领导职务，包括在国家SMTA董事会任职三年。我从80年代开始就在电子行业为几家公司工作，目前我在佛罗里达州的EAP工作。

帕蒂·高德曼：杰森，你能告诉我你在这一章中的角色吗？

杰森·埃姆斯：你好，帕蒂。我现在是西宾夕法尼亚州SMTA分会的主席。2015年，我在SMTA国际公司的招聘午宴上被SMTA的分会关系主管艾琳和凯伦·弗雷克斯所招募。我强烈地感受到了SMTA的所作所为，并想参与其中。我在Pennatronics的角色使我能够根据需要提供支持，因为它是SMTA West Penn分会的企业成员。在比尔•卡彭被选为SMTA董事会成员之前，我一直担任副总裁。然后，我进一步担任总统一职，从那时起我就一直在那里任职。

2018年4月，我改变了电子制造业。但是我想继续在这一章中扮演我的角色，因为我仍然强烈地感觉到SMTA对电子行业意味着什么。然而，我的新角色不允许我把重点放在这一章，因为公司不涉及电子制造业，这使得我想积极参与这一章是一个挑战。我的新雇主完全支持我，我只是不再处于日常的电子产品制造环境中。

高盛：我们之前讨论过会员制，鼓励人们参加会议。艾琳，你能告诉我们更多吗？

希伯勒：我们有很强的会员资格，而且还在不断增长。这个挑战是说服人们参加技术会议或类似的展览，除了成员资格。所以，我现在处于全面招聘模式。我们正在寻找好的想法，并乐于接受建议。

欧洲、中东和非洲地区目前面临的挑战是，人们和公司都太忙了。他们不能离开办公室，有太多的项目正在进行，而且普遍缺乏资源，这导致了压力。当我们最近开会的时候，出席人数就少了。失业率处于历史最低水平，这使得雇佣额外资源成为公司面临的挑战，反过来，这可能会使现有资源紧张。

戈德曼：当然，世博会是在白天举行的，但是你的例会通常是在晚上举行吗？

WPAP6022602毫克欧洲、中东和非洲：不，通常是白天。所以，一个主意是开一个晚上或周末的会议。我们的会员非常强，所以一个基于网络研讨会的会议，人们可以从他们的办公室登录，也可能工作。

戈德曼：你会在白天或晚上下班后参加网络研讨会吗？我可以看出，如果不是太迟的话，晚上的会议在哪里是有意义的，这样人们就不必放弃整个晚上。

Hibbler：是的，下午4:00–6:00是定期会议的可行时间表。许多章节每季度都会与演讲者举行一次晚宴。我不认为我们在这里做过，但也许值得一试。

戈德曼：我猜你需要一个地方来开晚餐会。最好的地方之一是在一家公司；我们之前讨论过工厂之旅几乎比啤酒厂之旅更好。人们对参观制造车间更感兴趣。

欧洲、中东和非洲：人们喜欢参观制造业，但要找到愿意并有时间举办活动的公司是一个挑战。我们必须对拥有专有技术和客户群的公司保持敏感，这对合同制造商来说是一个巨大的挑战。

高盛：也许他们晚上的时间比白天多。至少你不会像以前那样打断操作。

Hibbler：有些公司可能会有一些限制，因为专有信息，他们不能打开自己的地板。如果他们在做政府工作，会涉及到一些保密问题，而且他们不能向非公民开放，所以这些都是让一家公司主持会议的一些挑战。但我们可以考虑找一家安静的餐厅，有一个私人房间，我们可以在那里吃顿便餐，并有一个演讲者。我知道有几章经常这样做。然后，我们可以看看晚上是否增加投票率。

戈德曼：通常有多少人来参加你的例会？

欧洲、中东和非洲：波动很大，所以有时有六个人参加，有时可能有40人参加。这是非常不同的。但出席人数最多的是公司参观工厂的地方。

希伯勒：这是一个很好的平局。