IE工程师应具备的素养
一名称职的IE工程师应具备什么样的质量呢?总的说来,需要具备以下七项基本素养,即:个性及内在特质、工作意愿、三心、努力程度、工作历练、专业技能、教育背景。
个性及内在特质是指应该具备的基本质量,如诚实、善良、热情、耐心、合作意识等。这些因素将直接影响着工作生活态度,并从中反映出来。有些人做事只以自己我为中心,他人意见根本无法采纳,那么这种人就缺乏团队合作意识,没有人喜欢和这种人合作,自然也不受大家欢迎;有些人处处为他人着想,考虑问题周到全面,那么这种人就会很受主管同事欢迎,与之工作生活起来就会很舒心。IE工程师是公司的积极分子,需要与每各单位打交道。因此IE工程师应始终从全局和整体出发,建立良好人脉关系,充分发挥人格魅力,成为公司内部名副其实的沟通者、咨询者、和协调人。
一个人工作最起码条件就是必须有意愿工作。如果没有工作的意愿,即使去做某件事,完成后的结果也只会达到一般水平。反之,如果是满怀意愿,充满兴趣去做事,就会充分发挥其积极主动性,利用一切用效资源,力求达到最完美的效果。因此,良好的工作意愿是事情成功的一半!
三心,即:责任心﹑上进心﹑企图心。一个人是否有无责任心,往往从生活中的小事可以看出来。如果一个人的责任心很强,那么只要他许诺去完成一件事,那么他会想尽办法在规定时间内完成。反之,如果一份工作安排给一个没有责任心的人去做,时常会Delay,甚至搞砸,如此只会增加别人的负担,更别说替人分担忧虑了。这样的人,别人是不敢再交待事情让其去处理的。上进心也就是指达到了一个层次后,仍然不断往更高的方向去摸索研究,寻求进步。俗话说:活到老,学到老。我们平时除了工作,同时也应不断学习新的理念与技巧,将自己的专业水平提高一个档次,增强自己的竞争优势。“不想当将军的士兵,不是好士兵”这句话恰如其分地形容了企图心。IE有四大职系,分别为:现场工程、绩效管理、价值工程、经营管理。学IE的同仁必须从现场工程历练起,但不能一直局限于现场工程一块,因此,IE工程师要具备企图心,往更高的阶层靠近。当然,胸怀企图心,并不意味着目标一定会实现。未来发展的结果,还需要整个过程中的不断努力。谨记:机会总是留给有准备的人!
“勤能补拙”这句话反映出勤奋的重要性及功能性。勤奋从某种意义理解为努力程度。俗话说“人外有人,山外有山”。努力可以让我们对旧知识“温故而知新”;努力可以让我们摄取到外界新的理念,新的技术。反之,如果我们满足于过去,滞留于现状,不再去努力学习新知识,不再去努力积累新经验,那么就会在日益激烈的竞争中被淘汰掉。因此,努力是我们前进的划桨,努力是我们保持先进的基石。
工作历练,不是通过看书就可以获取的,也不是一天两天就可以成就的,这需要日积月累的沉积。当我们刚从学校毕业时,自身所掌握的仅仅是在学校书本及老师传授的理论上的知识而已,真正的社会实践只有在参加工作后才能取得。一位刚从学校毕业出来的学生工作的第一年完全处于学习阶段,不能给公司产生价值;第二年处于一半学习一半会话,可以为公司带来部分阶值;从第三年以后才逐渐为公司带来大的效益。因此,每位工业工程专业的同仁要知悉这条成长道路。故,一位刚刚毕业出来的学生不应好高鹜远,不可一味期望刚踏上社会就能拿到极高的工薪,享受白领阶层待遇。而是应当脚踏实地,一点一滴去积累经验,增长阅历,为以后追求更高的理想奠定下坚实的基础。
IE专业有许多手法,学IE的同仁运用这些手法的水平如何,这就取决于专业技能的高低。IE的专业技能不只局限于基础的IE手法,还包括其他先进技术,如仿真、建模、优化等。因此,IE同仁应不断加强新知识新技巧的学习,以提高自身的专业技能。
IE在中国是一门新型学科,起步较晚,有开设IE专业的学府尚少,不过随着对工业工程人才的重视,许多学校正陆续设立该专业。这为希望接触IE专业的同仁提供了良好学习机会。因此,原来没有正式接受IE专业教育学习的同仁不应灰心,无数机会摆在我们面前,种种渠道可以帮助我们实现IE工程师的梦想。期待IE同仁们在各行各业创造出不菲的成绩,为社会做出骄人的贡献!