IE工程师应具备的素养

一名称职的IE工程师应具备什么样的质量呢？总的说来，需要具备以下七项基本素养，即：个性及内在特质、工作意愿、三心、努力程度、工作历练、专业技能、教育背景。

个性及内在特质是指应该具备的基本质量，如诚实、善良、热情、耐心、合作意识等。这些因素将直接影响着工作生活态度，并从中反映出来。有些人做事只以自己我为中心，他人意见根本无法采纳，那么这种人就缺乏团队合作意识，没有人喜欢和这种人合作，自然也不受大家欢迎；有些人处处为他人着想，考虑问题周到全面，那么这种人就会很受主管同事欢迎，与之工作生活起来就会很舒心。IE工程师是公司的积极分子，需要与每各单位打交道。因此IE工程师应始终从全局和整体出发，建立良好人脉关系，充分发挥人格魅力，成为公司内部名副其实的沟通者、咨询者、和协调人。
一个人工作最起码条件就是必须有意愿工作。如果没有工作的意愿，即使去做某件事，完成后的结果也只会达到一般水平。反之，如果是满怀意愿，充满兴趣去做事，就会充分发挥其积极主动性，利用一切用效资源，力求达到最完美的效果。因此，良好的工作意愿是事情成功的一半！
三心，即：责任心﹑上进心﹑企图心。一个人是否有无责任心，往往从生活中的小事可以看出来。如果一个人的责任心很强，那么只要他许诺去完成一件事，那么他会想尽办法在规定时间内完成。反之，如果一份工作安排给一个没有责任心的人去做，时常会Delay，甚至搞砸，如此只会增加别人的负担，更别说替人分担忧虑了。这样的人，别人是不敢再交待事情让其去处理的。上进心也就是指达到了一个层次后，仍然不断往更高的方向去摸索研究，寻求进步。俗话说：活到老，学到老。我们平时除了工作，同时也应不断学习新的理念与技巧，将自己的专业水平提高一个档次，增强自己的竞争优势。“不想当将军的士兵，不是好士兵”这句话恰如其分地形容了企图心。IE有四大职系，分别为：现场工程、绩效管理、价值工程、经营管理。学IE的同仁必须从现场工程历练起，但不能一直局限于现场工程一块，因此，IE工程师要具备企图心，往更高的阶层靠近。当然，胸怀企图心，并不意味着目标一定会实现。未来发展的结果，还需要整个过程中的不断努力。谨记：机会总是留给有准备的人！
“勤能补拙”这句话反映出勤奋的重要性及功能性。勤奋从某种意义理解为努力程度。俗话说“人外有人，山外有山”。努力可以让我们对旧知识“温故而知新”；努力可以让我们摄取到外界新的理念，新的技术。反之，如果我们满足于过去，滞留于现状，不再去努力学习新知识，不再去努力积累新经验，那么就会在日益激烈的竞争中被淘汰掉。因此，努力是我们前进的划桨，努力是我们保持先进的基石。
工作历练，不是通过看书就可以获取的，也不是一天两天就可以成就的，这需要日积月累的沉积。当我们刚从学校毕业时，自身所掌握的仅仅是在学校书本及老师传授的理论上的知识而已，真正的社会实践只有在参加工作后才能取得。一位刚从学校毕业出来的学生工作的第一年完全处于学习阶段，不能给公司产生价值；第二年处于一半学习一半会话，可以为公司带来部分阶值；从第三年以后才逐渐为公司带来大的效益。因此，每位工业工程专业的同仁要知悉这条成长道路。故，一位刚刚毕业出来的学生不应好高鹜远，不可一味期望刚踏上社会就能拿到极高的工薪，享受白领阶层待遇。而是应当脚踏实地，一点一滴去积累经验，增长阅历，为以后追求更高的理想奠定下坚实的基础。
IE专业有许多手法，学IE的同仁运用这些手法的水平如何，这就取决于专业技能的高低。IE的专业技能不只局限于基础的IE手法，还包括其他先进技术，如仿真、建模、优化等。因此，IE同仁应不断加强新知识新技巧的学习，以提高自身的专业技能。
IE在中国是一门新型学科，起步较晚，有开设IE专业的学府尚少，不过随着对工业工程人才的重视，许多学校正陆续设立该专业。这为希望接触IE专业的同仁提供了良好学习机会。因此，原来没有正式接受IE专业教育学习的同仁不应灰心，无数机会摆在我们面前，种种渠道可以帮助我们实现IE工程师的梦想。期待IE同仁们在各行各业创造出不菲的成绩，为社会做出骄人的贡献！