3月份小企业的就业增长趋紧，工资增长保持稳定。
月小企业就业增长略有下降，而工资增长基本保持一致，根据最新| IHS公司Markit的小企业就业的手表。在3月份下降0.12%至99.65，小企业就业指数在过去九个月一直低于100，自2017年3月以来已经放缓了1.07%。过去一年，每小时工资增长0.69美元，为12个月的2.66%的工资增长26.48美元，与二月的同比增长2.67%相比几乎没有变化。由于工作时间的持续增加，每周收入增长率高于2.90%小时收入增长率。
亮点：
- 3月份小企业就业指数下降了0.12%，降至99.65。
- 每小时收入增长26.48美元，同比增长2.66%（0.69美元）；一个月的年度小时收入增长率增长2.94%；每周收入增长超过每小时收入，同比增长2.90%。
- 南部地区就业增长，西部地区工资增长率最高
- 田纳西州的就业增长率居前；亚利桑那州的年收入增长率保持在第一位。
- 丹佛恢复了第一名的小企业就业增长的地铁之一；菲尼克斯继续在小企业工资增长导致
- 建筑业保持稳定的就业增长率为100.42，休闲和酒店业引领行业逐时收入增长。
- “小企业就业增长略有放缓，但再次，其最低点超过七年，”James Diffley说，在IHS公司Markit首席区域经济学家 ；
“大雇主增加此时比小企业更多的工人，虽然紧缩的劳动力市场是所有大小影响的企业，”Martin Mucci说，公司总裁兼首席执行官。“有趣的是，由于求职者很少，本月，小企业的年平均小时收入增长了近三%，而年增长率为2.66%。”。这可能是加快工资增长以吸引更多员工的开始；
2018年3月| IHS公司Markit的小企业就业表 ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ；
国家就业指数；
过去九个月，全国指数一直低于100。
99.65，| Paychex IHS Markit小企业就业指数已经慢了1.07%年。
国家工资报告；
每小时收入增长达到七月的2.96%，但已逐渐减速至2.66%三月。
在工作时间增加的情况下，每周收入高于小时收入，同比增长2.90%。
一个月的年化收益增长地区每小时提高到3月份的2.94%，从2.01%上升到四个月前，在十一月。 ；
区域就业指数；
南方是唯一一个指数在100以上的地区，过去一年建筑业和制造业的就业增长强劲。
西方指数最低，为99.29，尽管其水平在2018稳定，特别是在太平洋分部。
区域工资报告；
欧美地区在3月份的盈利增长中处于领先地位（每小时3.32%小时，每周3.70%次）。
中西部地区每小时收入增长率在其他地区为2.27%。
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国家就业指数；
田纳西重新成为了小企业就业增长的最高州，其指数为101.82。
在2018的头两个月势头强劲之后，佐治亚州在3月份大幅下降，现在是12个州中100个州中的一个。尽管这是排名在前10位的美国总的就业增长，每BLS。
德克萨斯有一个月的最大涨幅，增长了0.66%，达到100.88的指数水平，在各州中排名第四。
国家工资报告；
亚利桑那州、加利福尼亚、纽约和密苏里是唯一一个小时收入增长三%或更高的州。
相反，俄亥俄、Virginia和马里兰州的小时收入增长率不到二%。
在过去一年中，田纳西的工作时间迅速增长，这使得每周的收入增长率达到了4.51%，仅次于亚利桑那州。
Virginia的每小时收入下降近几个月来，从平均超过三%在2017，低于3月份的二%。
大都会就业指数；
摇摆不定的第一和第二的位置之间的连续第四个月，丹佛取代西雅图排名第一的小企业就业增长的地铁。两者都是与指数水平超过101的只有地铁。
而休斯敦和达拉斯在第三和第四之间的地铁，分别为100.54和100.29，这些排名的路径有所不同。休斯敦有12个月最好的增长率，2.74%，而达拉斯是最差的，2.56%。
都市工资报告；
西南部的菲尼克斯，圣地亚哥，地铁，和河边，导致工资上涨幅度较大，与每周收入增长百分之四以上。
坦帕，西雅图，波士顿，和芝加哥径明显小于百分之二，月工资增长。
行业就业指数；
建筑业小企业就业增长保持稳定，3月份指数为100.42。
制造业、专业和商业服务业以及贸易、运输和公用事业三个部门的指数水平低于99。
在102.11，其他服务（公共行政除外）导致小企业就业增长，但在一个月和12个月的行业增长率最弱。
行业工资报告；
休闲和招待业引领行业板块，每小时收入增长3.89%，专业和商业服务落后于2.30%。
随着全年工作时间的稳步增长，贸易、运输和公用事业导致行业间的每周收益增长，过去七个月略高于四%。
关于公司| IHS Markit小企业就业的手表
| Paychex IHS Markit小企业就业看是Paychex公司每个月发布，一家领先的薪酬、人力资源、保险、福利外包解决方案为中小型企业，和IHS Markit，在关键信息，分析世界的领导者，和专业知识。该报告侧重于小企业，分析了全国就业和工资趋势，并对地区、州、地铁和工业部门的活动进行了分析。从约350000公司客户的薪资数据，这个强大的工具提供了为小企业的趋势推动了美国经济的实时的见解。 ；
关于公司
Paychex Inc.是一个人力资本管理解决方案的领先供应商的薪金，整合人力资源，退休，保险服务。通过其创新的软件技术和移动平台专用的，个性化的服务，公司在小型和中型的企业主专注于他们的业务增长和管理。通过45年的行业经验支持，公司提供约605000的工资的客户，截至2017年5月31日，在超过100个地点，支付每12个美国私营部门的雇员。