1．目的通过制订员工级别,提升员工多能工技能,达到提高生产效率及员工收入。2．适用范围 本制度适用于制造部组装车间、SMT车间、丝印车间的所有员工。 3．权责3.1制造部：负责执行各个环节的要求执行。3.2工程部：对员工进行培训与技能评定。4．术语解释： 无5．内容5．1 员工评定技能 5.1.1丝印多能工技能分为晒网（调油）、丝印（移印、烤炉、外观检查等）两个技能。 5.1.2 A：SMT车间贴片房多能工技能分为锡膏印刷、机器操作（上料、烧录、物料员）、目检三个技能。 B：SMT车间后段多能工…

一、目的：促进基层员工主动参加各项技能培训，积极提高技能水平，掌握一项或多项操作技能，确保员工自身以及公司将来的健康发展。二、定义2.1 多能工就是具有操作多种机器设备能力的作业人员。多能工是与设备的单元式布置紧密联系的。在U 型生产线上，多种机器紧凑的组合在一起，这就要求作业人员具有能够应对循环时间和标准作业组合的变化以及在多数情况下能应对一个个作业内容变化的能力。作业人员必须是多能工，能够进行多种设备的操作，负责多道工序。为此必须通过工作岗位轮换把作业人员训练成对所有工序的所有岗位都是熟练的…