我从独立的承包商分类麻烦的指导

上周，劳动部长宣布Alexander Acosta &nbsp；&nbsp；，美国劳工部（usdol）立即退出奥巴马政府，独立承包商的错误分类和联合就业标准相关期间出版的指导。

该指南将错误分类描述为“有问题的趋势”，并试图限制企业将雇员归类为独立订约人。在现在的usdol撤回指导，说测试来判断一个人是错误的分类应以“宽”的方式，一旦应用，大多数人会认为员工。而指导没有进行法律的力量，它是依赖usdol调查和法院审查时对自己的指控，并经常被引用的原告的律师来支持他们的要求。

由前劳工部长Tom Perez发布的指导方针是IPC成员认定的许多规章中的一项，它是一种负担，阻碍了企业的发展，需要改革。